Recruiting / Nagasaki

手に職を。
誇れる仕事を。
長崎で。

家具、建具、住宅、店舗、公共施設。
私たちがつくるのは、人の暮らしの中に残り続けるものです。
経験者も、未経験者も。「ものづくりが好き」から始められます。

応募前の会社見学・仕事相談も歓迎しています。まずは気軽にご連絡ください。

工場で大型家具の表面を丁寧に仕上げる若手職人
SINCE 1946 80 YEARS / 2026

WOODCRAFT / AT WORK

手で確かめ、
一つずつ形にする。
加工・研磨・仕上げまで向き合う仕事
00 / ABOUT US

木工所だから、
できる仕事がある。 野中木工所は、どんな会社?

住宅だけでも、
家具だけでもない。

野中木工所は、家具・建具、住宅、店舗、施設など、木を使ったさまざまなものづくりを行う会社です。設計、加工、組立、塗装、施工まで、それぞれの技術を持つ仲間が力を合わせ、一つのものを完成させます。

木工機械を操作しながら木材を加工する職人
1946—2026積み重ねた80年を、次のものづくりへ。
WORK特注家具・建具・住宅・店舗・公共施設
STYLE一点ごとに考え、技術をつなぐものづくり
TEAM設計・製作・施工が連携するチーム体制
PLACE長崎に根ざし、長く使われるものをつくる
01 / WHAT WE MAKE

私たちが、
つくっているもの。 家具から建具、住宅、店舗・施設まで

WORK 01
家具の寸法を測り細部を確認する職人

家具

収納、カウンター、キッチンなど。空間と用途に合わせた一点物を製作します。

WORK 02
木製部材に刷毛で塗装を施す職人

建具

ドア、引き戸、特殊な形状の建具まで、設計意図を読み取り形にします。

WORK 03
電動工具で木製部材を加工する職人

住宅

建築家と職人が連携し、家具や建具まで一体で考える家づくりを行います。

WORK 04
大型の造作家具を仕上げる職人

店舗・施設

店舗什器や受付カウンター、学校・保育園・病院などの木工製作に対応します。

02 / WHY NONAKA

ここで働く4つの魅力。 ものづくりを仕事にする、その先にあるもの

01 / PRIDE

仕事が、形として残る。

自分が加工した木が、家具になり、建具になり、家になる。何年、何十年と使われるものをつくる仕事です。

02 / VARIETY

毎回、違うから面白い。

既製品の大量生産ではなく、案件ごとにサイズも形も用途も変わります。考えながらつくる力が身につきます。

03 / SKILL

技術が、自分の財産になる。

木材加工、家具製作、建具、施工。経験を積むほど、できることが増え、自分の手に技術が残ります。

04 / TEAM

一人ではなく、チームでつくる。

設計、加工、組立、仕上げ、施工。それぞれが声を掛け合い、一つの仕事を完成させます。

03 / PEOPLE & CULTURE

技術を磨き、
ものづくりをつなぐ人。 工場で手を動かす職人と、仕事を支える連携

大型家具の縁を手作業で仕上げる若手職人
CRAFT 01加工・研磨

素材の表情を見ながら、仕上がりを整える。

機械の力だけに任せず、手の感覚で形と滑らかさを確かめます。

WORKSHOP / CRAFT
木工機械を確認しながら加工を進める熟練職人
CRAFT 02機械加工

道具を使いこなし、精度を積み重ねる。

安全と品質を守りながら、工程ごとに最適な加工を選びます。

WORKSHOP / SKILL
製作中の木製家具の納まりを確認する職人
CRAFT 03確認・共有

小さな違いを見逃さず、仲間と確かめる。

気づいたことをその場で共有し、よりよい仕上がりへつなげます。

WORKSHOP / TEAM
04 / GROWTH

最初から職人だった人は、
一人もいません。 未経験から技術を身につける流れ

見て、聞いて、
手を動かして覚える。

いきなり難しい仕事を任せるのではなく、道具や材料の扱い、基本作業からスタート。先輩と一緒に経験を積み、少しずつ担当範囲を広げていく構成です。

入社・仕事を知る

安全、道具、材料、工場内の基本ルールを覚えます。

先輩の補助から始める

準備や運搬、簡単な作業を通じて、仕事の流れをつかみます。

基本の加工を担当

機械の操作や木材加工など、担当できる作業を増やします。

製作・施工に関わる

家具・建具の製作や現場施工で、実践的な技術を身につけます。

案件を任される職人へ

品質、工程、周囲との連携まで考え、仕事を完成へ導きます。

EVALUATION SYSTEM / 人事評価制度

頑張り方と成長の
道筋が、見える。

野中木工所では人事評価制度を設け、日々の仕事や成長を確認できる仕組みを整えています。技術だけでなく、品質への姿勢やチームへの貢献も含めて振り返り、次の目標につなげます。

01

技術・技能

加工、製作、施工など、担当業務で身につけた技術と対応力。

02

品質・仕事への姿勢

安全、正確さ、段取り、仕上がりへの責任感。

03

チームへの貢献

報告・相談、周囲との連携、後輩へのサポート。

04

成長・挑戦

新しい仕事への挑戦、学ぶ姿勢、目標に向けた行動。

1目標を確認する
2日々の仕事に取り組む
3面談で振り返る
4次の成長へつなげる
CAREER MODEL / キャリアモデルケース

入社した先の、
自分を想像できる。

年齢や経験にかかわらず、技術を深める道、仕事の幅を広げる道、チームを率いる道があります。さまざまな経験から描ける将来像を、3つのモデルケースで紹介します。

MODEL A / 20s

未経験から、家具製作の職人へ。

ものづくりが好き/異業種から入社

入社時
基礎を覚える

道具・材料・安全・補助作業

3年目
製作を担当

基本加工・組立・仕上げ

5年目〜
案件を任される

図面確認・製作・品質管理

MODEL B / 30s

経験を活かし、仕事の幅を広げる。

建築・製造経験あり/中途入社

入社時
経験を共有

得意分野と社内の仕事を接続

2年目
製作・施工へ

複数工程と現場対応を経験

4年目〜
専門性を高める

難易度の高い案件・後輩支援

MODEL C / 40s

技術をつなぎ、チームを率いる。

職人経験を土台にマネジメントへ

現在
品質を支える

工程・品質・納まりを確認

NEXT
人を育てる

技術指導・仕事の任せ方を工夫

将来
チームをつくる

部門運営・次世代への技術継承

※年数や役割はキャリアモデルの一例です。経験や習熟度、本人の希望によって異なります。

05 / ONE DAY

ある1日の仕事の流れ。 工場で製作を行う日の一例

工場で大型家具の表面を仕上げる若手職人

出社・朝礼

当日の予定や安全面をチームで確認します。

午前の作業

木材加工、家具・建具の製作などを進めます。

休憩

作業の区切りで20分間の休憩を取ります。

作業再開

先輩と確認しながら、加工や組立を進めます。

昼休み

新しく整備した休憩スペースなどで過ごします。

午後の作業

製作、仕上げ、現場施工など担当業務を行います。

休憩

20分間の休憩を取り、残りの作業を整理します。

作業再開

仕上げや確認を行い、担当業務を完成へ進めます。

片付け・退社

工具と作業場を整え、翌日の準備をして終了します。

※仕事内容や現場の状況により、1日の流れは変わる場合があります。

06 / WORKPLACE

長く、気持ちよく、
働ける環境へ。 職人の仕事を支える設備とチーム

加工機と職人が作業する野中木工所の工場
FACTORY

製作の流れがつながる工場

加工から仕上げまで、複数の工程に対応する設備を整えています。

木工機械を使って部材を加工する職人
EQUIPMENT

仕事を支える設備と道具

作業内容に合わせて機械と手道具を使い分け、精度を高めます。

刷毛を使い木製部材を丁寧に塗装する職人
QUALITY

細部まで向き合える作業環境

手元で確かめる工程を大切にし、納得できる品質へ仕上げます。

大型木製部材を二人で確認しながら製作する様子
TEAMWORK

工程を囲み、考えを共有する

一人で抱え込まず、仕上がりや進め方をその場で確かめ合います。

07 / DATA

数字で見る野中木工所。 会社と働き方を、数字から知る

創業
1946
従業員数
26
平均年齢
49.0
20〜40代スタッフ
12
年間休日
100
平均勤続年数
19.0
過去3年間の未経験入社率
100%
資格保有者
11
08 / CULTURE

こんな人と働きたい。 経験よりも大切にしたい、仕事への姿勢

01

木やものづくりが好き

経験の有無より、まず興味を持って向き合えること。

02

手を動かす仕事が好き

考えるだけでなく、自分の手で形にすることを楽しめる。

03

分からないことを聞ける

安全と品質のため、素直に確認し、相談できること。

04

チームで取り組める

周囲と声を掛け合い、一つの仕事を完成させられる。

05

長く使われるものをつくりたい

速さだけでなく、いいものを残すことに誇りを持てる。

Our Philosophy

分かち合う喜びのなかに。
働く誇りのなかに。

木への感謝、職人の技術、仲間とつくる喜び。受け継いできたものを大切にしながら、次のものづくりへ挑み続けます。

09 / JOBS

募集中の仕事。 高校新卒者向け/正社員/募集1名

JOB 01

木製建具・家具製作

仕事内容工場内での木製建具・家具・その他木工製品の製作。県内・佐賀・福岡などの現場で、取付作業を行う場合があります(社用車あり)。高層マンション、オフィスビル、学校、病院、ホテル、一般住宅など、幅広い建物に携わる仕事です。
応募資格建築学科を履修している方/普通自動車免許必須(AT限定可)。免許取得時期は誕生日を考慮します。
給与月給200,000円(基本給200,000円/固定残業代なし)
勤務時間8:00〜17:30(休憩100分)/時間外労働:月平均1時間
休日・休暇年間休日100日/第2・第4土曜日、年末年始、ゴールデンウィークほか(会社カレンダーによる)/入社6か月後の年次有給休暇10日
待遇昇給あり/賞与あり(一般労働者の前年度実績:年2回・計1.00か月分)/雇用・労災・健康・厚生年金保険/退職金共済・退職金制度/再雇用制度/資格取得支援制度/無料駐車場あり。新卒者にも賞与・昇給の支給規定があります。
応募・職場見学について相談する →
10 / ENTRY FLOW

応募から入社まで。 会社見学や仕事相談からでも大丈夫です

STEP 01

Webから連絡

応募、見学、まずは相談のいずれかを選べます。

STEP 02

担当者より連絡

日程や知りたいことを確認します。

STEP 03

会社見学・面接

工場や仕事内容、職場の雰囲気を確認できます。

STEP 04

採用

条件や入社時期を相談し、双方で確認します。

STEP 05

入社

基礎から仕事を覚え、キャリアを始めます。

11 / FAQ

よくあるご質問。 ご応募・会社見学について

Q木工の経験がなくても応募できますか?
A未経験の方でも大丈夫です。入社後は、道具や材料の扱い方、安全面などの基本から丁寧に教えます。採用後、仕事に必要な基本的な道具は会社から支給します。
Q応募前に会社や工場を見学できますか?
Aはい、会社・工場見学は随時受け付けています。仕事内容や職場の雰囲気を実際にご覧いただけます。事前にエントリーフォームまたはお電話でご連絡ください。
Q人事評価はどのように行われますか?
A技術、品質への姿勢、チームへの貢献、成長などを確認し、面談を通じて次の目標につなげます。
Q入社後はどのようなキャリアを目指せますか?
A技術を深める職人、複数工程を担う人材、後輩を育てるリーダーなど、経験や希望に応じた道を目指せます。
Q車通勤や必要な資格について教えてください。
Aマイカー通勤可・無料駐車場あり 普通自動車運転免許(AT限定可)
ENTRY / CONTACT

まずは、
知るところから。

「どんな仕事か聞きたい」
「工場を見てみたい」
そんな段階でも大丈夫です。入力は約2分。最初のご連絡では履歴書は不要です。

応募・見学・相談から選択 最初のご連絡では履歴書不要 担当者から折り返し連絡

必要事項をご入力のうえ送信してください。内容を確認後、担当者よりご連絡します。

※入力内容は採用に関するご連絡・ご案内のために使用します。

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